Individuele coaching
Vastlopen is geen zwakte.
Het is een signaal.
Soms functioneert een medewerker niet zoals verwacht. Niet uit onwil, maar omdat er iets in de weg zit dat niet zichtbaar is. Een rolverandering die meer vraagt dan gedacht. Spanning die nergens heen kan. Of patronen die steeds terugkomen.
Pit & Co coacht niet in een bubbel, maar altijd in verbinding met de organisatie. Zodat de ontwikkeling van de medewerker ook de organisatie verder brengt.
Wanneer
Wanneer zet je
individuele coaching in?
Een medewerker die vastloopt, waarbij het onduidelijk is waarom.
Iemand die doorgroeit naar een leidinggevende rol en daar andere vaardigheden voor nodig heeft.
Frequent verzuim dat om meer vraagt dan een gesprek met de bedrijfsarts.
Een medewerker die na een conflict de draad weer moet oppakken.
Signalen waar je als leidinggevende niet goed raad mee weet.
Een medewerker die hulp nodig heeft om een goede balans te vinden, bijvoorbeeld tussen werk en privé.
Er is iemand nodig die naast de medewerker gaat staan, maar de organisatie niet uit het oog verliest.
Werkwijze
Hoe werkt individuele coaching
bij Pit & Co?
Het begint met een gesprek met de opdrachtgever. Wat speelt er volgens de organisatie? Wat is het doel? Daarna volgt altijd een kennismakingsgesprek met de medewerker zelf — om te kijken of er een klik is en wat de medewerker nodig heeft. Pas dan start de coaching, met een heldere afbakening van wat nodig is. Geen open einde, maar een richting.
De coach werkt nauw samen met de medewerker en levert altijd maatwerk — creatief in methodes en inzichtsoefeningen, afgestemd op wat die specifieke persoon nodig heeft. Tegelijk blijft de lijn naar de organisatie open: waar staan we, wat is er nodig, hoe gaat het verder?
Pit & Co biedt geen particuliere coaching. De opdrachtgever is altijd de organisatie.
Waarom
Waarom
Pit & Co?
Coaching bij Pit & Co is geen eilandwerk. Waar veel coaches zich uitsluitend richten op de medewerker, houdt Pit & Co altijd de verbinding met de organisatie. Dat maakt het verschil tussen een goed gesprek en een ontwikkeling die beklijft.
Onze aanpak is pragmatisch en resultaatgericht. Geen eindeloos traject, maar gerichte coaching die zichtbaar maakt wat er speelt en in beweging brengt wat nodig is.
In de praktijk
Casebeschrijving
volgt.
Hier komen naderhand één of meerdere casebeschrijvingen.
Contact
Herken je dit?
Bel of mail ons. We denken graag mee over wat er bij jou speelt, zonder dat daar meteen een uitgebreid traject aan vastzit.
